10月25日，華神科技組織2022年度“啟航計劃”第二期新員工培訓會，通過集體朗讀企業誓詞、企業文化宣講等形式，帶領員工全方位了解、感受集團優秀企業文化以及未來戰略規劃，增強了新員工作為華神人的歸屬感與責任感。共有來自集團各產業、各職能中心近50人參訓。??

本次培訓得到了集團領導的高度重視，集團高層全部親臨培訓現場，董事長兼總裁黃明良特為新員工做了“做一個有價值的華神人”的主題分享。黃明良董事長指出，企業文化是公司的基因和靈魂，包容、勤勉、創新、精進、務實是華神企業文化反應的精神價值。華神文化體現的是奮斗的敬業精神，集團的穩健發展離不開全體華神人的持續奮斗，離不開“修己尊賢 厚德載道”企業文化的堅定傳承。全體華神人，特別是新入職華神的員工，要用理性思維系統思考，用良知與敬畏去遵循最優化原則，用約束最優化選擇來衡量經濟、工作及生活上的行為準則，努力足具匠心精神，切實篤行“正直、善良、開拓、進取”的華神組織精神。

面對當前紛繁復雜的市場環境和發展形勢，黃明良董事長強調,“我們身處極不確定的世界，身處百年未遇之大變局”，“被迭代的企業永遠不是因為技術落后，而一定是因為不重視企業文化；被淘汰的員工絕對不是因為缺乏機會，而一定是因為自己的價值貢獻不夠”，華神科技的企業文化深植于中華傳統文化基因，飽含著對宇宙、人類、生命和時代的深刻思考，要妙用儒家中和，精思道家辯證，頓悟佛家博愛，諳習陰陽融通，為文所化，為今所用，揚我國粹，努力為人類健康事業作出我們的貢獻。

隨著二十大開啟的新時代新征程，作為參與推動歷史進程、帶著光榮與夢想的遠征，華神科技將積極參與和推動中醫藥現代化事業、合成生物產業的蓬勃發展，將發展健康產業作為未來產業拓展的方向和重點，加快轉變健康領域發展模式，著力探尋全方位、全周期維護和保障人們健康的全新路徑，致力將華神科技打造成為我國中醫藥產業現代化和合成生物技術引領產業升級的發展典范，成為中國民營經濟高質量發展的龍頭標桿。

據了解，本次培訓由公司運營中心精心籌劃安排，組織精干力量開發設計課件，確保培訓取得實效。全體學員通過拓展訓練、企業文化培訓、相關制度宣講及學習結業考核等系統課程與特色活動，加深了對華神科技企業文化的理解，也加快了角色轉變，提高了職業化能力，力爭成為華神科技創新發展的骨干力量。

特別是新員工通過學習公司內部系統使用指引、財務制度、商務禮儀、優秀員工標準等制度和規范幾個篇章，全面了解公司企業文化和未來發展方向，促使新員工建立正確的職業心態，養成良好的工作習慣，明確了成長準則、行為邏輯和工作目標，能夠更快速地擔負責任角色，更順利地推動崗位工作開展。

針對部分外地員工，本次培訓特地采取了線上直播方式。培訓結束后，對表現優秀的個人和團隊進行了嘉獎，還為現場參訓員工頒發了結訓證書。本次培訓，促使全體新員工充分認識、認同公司的企業文化理念和核心價值觀，明確了公司的發展定位，掌握了職業通用知識，樹立了優秀的職業心態，從而更高效地投入工作。大家紛紛表示，將進一步堅定和公司一起創造、一起成長的信心和決心，奔山赴海，踔厲奮發，共同助力華神科技實現高質量跨越式發展。